Argentina, San Juan, Viernes 18 de Enero de 2019
Valle de la Luna - San Juan - Argentina
Cómo se calcularán los haberes jubilatorios a partir de la nueva ley
La nueva ley previsional no modifica el cálculo del ingreso inicial





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La nueva ley previsional no modifica el cálculo del ingreso inicial, pero sí la actualización de los salarios considerados
¿Qué haberes mensuales recibirán quienes se jubilen a partir de la vigencia de la nueva ley previsional? La normativa aprobada no modifica la fórmula de cálculo de las prestaciones jubilatorias, aunque sí incluye disposiciones con respecto a la actualización del valor de las remuneraciones que se incluyen en la fórmula de cálculo: esa cuenta ya no se hará utilizando el propio índice de movilidad, sino uno que mide la variación de salarios.

¿Cómo se hace el cálculo? En el caso de los asalariados, para estimar cuál será el haber inicial se consideran, en primer lugar, los valores de las últimas 120 remuneraciones antes del momento de retiro. Del promedio de esos salarios (actualizados) se obtiene el 1,5%. Y al dato resultante se lo multiplica por la cantidad de años trabajados. Por ejemplo, con un salario promedio de $ 30.000 y 30 años de aportes, se obtendría un importe de $ 13.500, y con 35 años contribuidos se llegaría a $ 15.750. A esta cifra se le suma la Prestación Básica Universal (PBU), un monto fijo que actualmente está en $ 3423,58. Así, resultaría para este caso una jubilación inicial de $ 16.923,59, que equivale al 56% de aquel promedio salarial (con 30 años de aportes), o de $ 19.173,58, equivalente al 64% del sueldo promedio (35 años de aportes).


Este último porcentaje es la llamada tasa de sustitución, que en este caso no tiene por base al último salario, sino al promedio de los últimos 120 sueldos, con la actualización hecha de una determinada manera. El tema de estos ajustes de los valores históricos fue eje de muchas de las demandas judiciales iniciadas en los últimos años, ya que en el gobierno anterior la cuenta fue deficiente durante mucho tiempo, según lo determinó la Corte Suprema de Justicia en la causa Elliff. Y, de hecho, muchos de los recálculos que están en las propuestas del plan de reparación histórica tienen que ver con este tema.

La ley 27.426, publicada el jueves último en el Boletín Oficial, al modificar el sistema de movilidad de haberes, establece un cambio en cuanto a qué indice se usa para traer a un valor actual los salarios usados en el cálculo del haber inicial. Hasta ahora, para las remuneraciones comprendidas en el período de 2009 a 2017 se utilizó el mismo índice con el cual se elevaban los haberes. Eso seguirá siendo igual, mientras que para períodos previos se usan (y se seguirán usando) índices de variación salarial.

El cambio dispuesto se refiere a la manera en que se traerán a valor presente los salarios percibidos a partir de 2018 (esto impactará de lleno, por tanto, en quienes se jubilen dentro de diez años). Para quienes se retiren ya, en lo inmediato, no hay cambio alguno.

Cuando se tengan que actualizar los salarios cobrados a partir del año próximo, no se usará el nuevo índice de movilidad, sino la Remuneración Imponible de los Trabajadores Estables (Ripte), el índice salarial que integra, junto con el dato de la inflación, la fórmula para la suba de haberes aprobada por el Congreso. El último dato interanual, por caso, que compara el Ripte de octubre de este año con el del mismo mes de 2016, arrojó un aumento de 29%, levemente por arriba de la movilidad previsional, que en el último año acumuló un 28%. En 2016, en tanto, mientras que la suba a los jubilados acumuló un 31,7%, el Ripte avanzó también en forma similar, pero en este caso, por debajo: un 30,9%.

En la opinión de Ana María Weisz, directora de Wealth de la firma Mercer, la actualización por Ripte parece tener sentido, por tratarse de un índice salarial, y porque cuando se habla de jubilación, se habla de la tasa de sustitución o de reemplazo de las remuneraciones.

Para Elsa Rodríguez Romero, abogada especializada en temas previsionales, actualizar por Ripte "no está mal". Sin embargo, considera que es un "absurdo" utilizar índices diferentes: uno para actualizar remuneraciones y otro para la movilidad de haberes. "Es técnicamente incorrecto", define, porque vulnera el "principio de indiferencia al cese", que determina que dos personas que tuvieron iguales remuneraciones en los mismos períodos, tendrán el mismo haber jubilatorio, "más allá de la fecha en que se jubilen".

Números del sistema
64 Por ciento
Es lo que representa el haber inicial, sobre un promedio salarial de $ 30.000 y con 35 años de aportes



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PUNTOS DE VISTA
18/01/2019
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Ganadores del 1° Premio del Concurso provincial de anteproyectos para la "Recuperación y puesta en valor del área peatonal de la ciudad de San Juan", organizado por el Colegio de Arquitectos de San Juan en conjunto con la Municipalidad de la Capital de ciudad de San Juan. Año 2016. Equipo de trabajo: Valentina Alborch, Marcelo Scalia, Francisco Velert Baistrocchi y Marcelo Yornet. El anteproyecto tiene como objetivo propiciar un escenario adecuado para la vida social, comercial y turística en el centro de la ciudad; una atmósfera de silencio estético y simplicidad de diseño en la que la persona sea la que la haga vibrar con sus colores, actividades y movimientos........LA REALIDAD ESTA MÁS QUE A LA VISTA, demostrando inoperancia desde todos los ámbitos Gubernamentales, improvisación, vicios de obra, pésimos resultados y por sobre todo EL GRAN RECHAZO DE LA POBLACIÓN!!! Deberán explicar dónde se usaron los casi 100 millones!!!

Federico Sanso: FALTAN A LA VERDAD
Nosotros estuvimos en el FORO PARTICIPATIVO DE LA CIUDAD y en ningún momento el resultado del mismo fue la remodelación de la Peatonal. En ese Foro se abordaron muy buenas temáticas referidas a Planificación Urbana; Tránsito, Transporte y Vías de Comunicación; Infraestructura y PATRIMONIO URBANO.
Esa idea de abordar la Peatonal respondió a un capricho electoral por parte de esta gestión. Realidad que no acompañamos, dado que para nosotros las necesidades y las urgencias eran y son otras (obras de infraestructuras básicas que aún hoy en día demandaban los vecinos de la Capital).
Al igual que siguen necesitados en hacer creer a la CIUDADANÍA que tuvieron y tienen el aval del Colegio de Arquitectos, como también el de la Facultad de Arquitectura. Pero estas últimas acompañan con su silencio al no aclarar esta gran mentira por parte del intendente Aranda y sus funcionarios.
También desconocen que les tuvimos que presentar un AMPARO para proteger y salvar la arboleda de la calle Tucumán, el cual apelaron y la justicia no les dio lugar.
Puntualmente esta remodelación no solo es una simulación del proyecto ejecutivo, es una estafa en cuanto a los recursos que han invertido, sin lograr tener una ACEPTACIÓN SOCIAL, por el contrario dejan una gran degradación al paisaje urbano y el mayor de los impactos ambientales que ha acontecido la Ciudad y que aún esperamos las sanciones por parte de la Secretaría de Medio Ambiente.
Por último esta obra deja al descubierto y visualiza ante la sociedad la soberbia y FALTA DE EMPATÍA PARA CON LOS CAPITALINOS.
16/01/2019
Fuerte convocatoria peronismo en capital, faltaron los de Uña, Barcelo y la Bloquista Caselles
15/01/2019
75 años del Terremoto
09/01/2019
¡¡ARANDA!!!!
08/01/2019
Rebelión o más bien desorden en uñalandia, CHAU FRANCO con guiño giojista
URGENTE CONVOCATORIA
Debido al cronograma electoral en curso. Les comunico a todos y todas que se realizará el día martes 15 de enero del 2019, una importante reunión de militantes de Capital, con la finalidad de concretar y definir líneas de acción para participar en la elección para INTENDENTE DE CAPITAL. La Mesa Coordinadora está conformada por Dante Elizondo, Graciela Caselles, Sandra Barceló, Mario Herrero, Marcelo Tejada, Horacio Rodríguez y Guillermo Leonardi.
Lugar de Reunión Sindicato Municipal, horario a las 20,30.
INVITAR A TODOS LOS COMPAÑEROS DE CAPITAL.
SINDICATO MUNICIPAL ubicado en calle General Paz y Suipacha. Capital.
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