Argentina, San Juan, Viernes 06 de Diciembre de 2024
Valle de la Luna - San Juan - Argentina
EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL SE ENCUBREN GRAVES IRREGULARIDADES -LA SECRETARÍA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
Por: Dora Yolanda Moreno Abogada





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Lamentablemente, resultan infructuosas - en el tiempo - las DENUNCIAS de Irregularidades y las Impugnaciones de NULIDAD de Actuaciones y Expedientes que se tramitan a la deriva y ARBITRARIAMENTE,- por ante esa Secretaría - sin observancia de las disposiciones legales que rigen el Procedimiento Administrativo Nacional – Ley 19549 y su Decreto Reglamentario -. Así también, en la anómala actividad administrativa que se evidencia, desde dos años atrás, en la situación de una Profesional Médica – que se presentó a un Concurso Fraudulento y Falso – en el Servicio de Auditoría, como en el Área del Rectorado, no se refleja la tarea de Control que le es inherente, quedando manifiesta y sin límites, la omisión y la violación de obligaciones legales establecidas por las Leyes Nº24156 y Nº19549.
Todo ello, en función de las trasgresiones al Principio de Legalidad, con la personal intervención del titular de la Secretaría de Bienestar Universitario, del Servicio Jurídico Permanente, de los Funcionarios intervinientes en los trámites gestionados por la Profesional interesada y del Sr. Rector. La actividad Administrativa cumplida en los Expedientes: Nº 01 – 423 – 01 –09; Nº 3337 – D – 07; Nº 01 – 3458 – B – 08; Nº 01 – 475 – B – 08; Nº 01 – 3166 – B – 08; y Nº 01 – 1114 – B – 09 es absolutamente irregular, la que ha desvirtuado y omitido la sustanciación de los Planteos efectuados en el carácter de DENUNCIAS DE IRREGULARIDADES, LA VIOLACIÓN DE LAS NORMAS LEGALES,Y LAS IMPUGNACIONES DE NULIDAD DE ACTUACIONES. La Autoridad Universitaria, “ha hecho caso omiso” de todos los Planteos y Reclamos - “relativos a la situación planteada” en la Secretaría de Bienestar Universitario - y en una inadmisible y gravísima actitud y actividad administrativa anómala, ha viciado con FALSEDAD MANIFIESTA el contenido y el Objeto de las Denuncias y/o Impugnaciones; las que NO HAN SIDO VERIFICADAS, NI INVESTIGADAS, NI CONSIDERADAS DE MODO ALGUNO. Es decir, que para la Autoridad Universitaria, en su quehacer administrativo, TODO ES PERMITIDO, DISIMULADO Y ENCUBIERTO, SIN QUE EXISTAN RESPONSABILIDADES PERSONALES, NI FUNCIONALES. NO OBSTANTE QUE TODO LO ACTUADO ADOLECE DE ILEGITIMIDAD. En consecuencia: “en el caso”, en el ámbito de la UNSJ – Secretaría y Rectorado – no existe el ESTADO DE DERECHO. LA ARBITRARIEDAD SE IMPONE SIN CONTROL, LAS NORMAS LEGALES SE VIOLAN ABIERTAMENTE Y SE DESCONOCEN EN SU APLICACIÓN. Las Irregularidades, pueden llegar a configurar “Ilícitos” contra la Administración, los que ante la actitud omisiva de la Administración Universitaria, colocan a la parte afectada en sus derechos, en una situación de desprotección jurídica y de menoscabo que en forma injustificable DESPRESTIGIAN AL ENTE UNIVERSITARIO, ensombreciendo lo que es valioso de su funcionamiento.
Dora Yolanda Moreno
Abogada
Máster en Derecho Administrativo
San Juan, 29 de Noviembre de 2010



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UPCN San Juan anunció el pago de un bono para empleados públicos Tras negociaciones entre un gremio y el Gobierno provincial, los trabajadores estatales recibirán un bono extraordinario de fin de año de $100.000. Conocé los detalles de este beneficio.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional San Juan anunció que, luego de gestiones con el Gobierno provincial, logró asegurar un bono de fin de año de $100.000 para los empleados de la administración pública. Este beneficio busca aliviar la situación económica de los trabajadores en un contexto inflacionario.
Según el comunicado oficial del sindicato, este logro refuerza la posición de UPCN como la principal organización gremial en la provincia, destacándose por su capacidad de negociación en favor de sus afiliados. “Agradecemos la predisposición de las autoridades provinciales y celebramos este acuerdo que impactará positivamente en los bolsillos de los empleados estatales”, afirmaron desde la entidad gremial.
El bono será de carácter extraordinario y se prevé su pago en las próximas semanas. “UPCN agradece la predisposición de las autoridades provinciales y celebra este bono de fin de año, que alivia los bolsillos de los empleados estatales sanjuaninos”, afirmaron.
Este anuncio se da en medio de la discusión que el Gobierno provincial mantiene con los gremios docentes UDA, UDAP y AMET, quienes en la última paritaria recibieron la propuesta de un aumento bimestral de 3,5% en los sueldos (2% en diciembre y 1,5% en enero) más el pago de un bono de fin de año de $80.000. Esta propuesta fue rechazada por los delegados de los sindicatos.
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BRASIL: El dólar abrió al alza y alcanzó los 6 reales por primera vez en la historia este jueves, con los inversores prestando mucha atención a los detalles del paquete de recorte de gastos y la exención del Impuesto sobre la Renta para los contribuyentes que ganan hasta 5.000 reales

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